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        在現(xiàn)今烘干機(jī)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，企業(yè)文化的建設(shè)已是迫迫在眉睫，因?yàn)橐粋�(gè)企業(yè)的發(fā)展史離不開文化底蘊(yùn)的支撐的，特別是已經(jīng)形成規(guī)模的企業(yè)，要想不斷發(fā)展就必須加強(qiáng)對企業(yè)文化的建設(shè)。
        企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)不斷健康向前發(fā)展、建立起完善的現(xiàn)代管理制度的需要，它起著內(nèi)聚人心、外塑形象的作用。企業(yè)文化一旦形成，將會無形之中對企業(yè)員工起著激勵(lì)、約束、導(dǎo)向、凝聚的作用。樹立先進(jìn)典型是企業(yè)文化建設(shè)中的重要組成部分，也是推動企業(yè)文化建設(shè)的重要手段。民族是如此，企業(yè)也是一樣。
        以烘干機(jī)企業(yè)為例，該類企業(yè)一般是以生產(chǎn)型、技術(shù)型為主導(dǎo)的行業(yè)，所以樹立典型必須從基層開始，企業(yè)精神的弘揚(yáng)與發(fā)展正是通過基層的鋪墊不斷壯大起來的。比如將生產(chǎn)車間中技術(shù)精湛、勇于創(chuàng)新、且對工作負(fù)責(zé)的人員樹立為典型，以點(diǎn)連線、以線擴(kuò)面，不斷的發(fā)揮典型人員的示范作用。大量企業(yè)文化建設(shè)證明好的典型是企業(yè)較寶貴的財(cái)富，他能凝聚人心、團(tuán)結(jié)向上，使企業(yè)和職工相互學(xué)習(xí)，增加全體人員的認(rèn)同感和歸屬感，較終營造良好的思想工作環(huán)境。
        烘干機(jī)廠家樹立典型必須要挑選各個(gè)部門各個(gè)崗位的佼佼者，必須擁有良好的素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，典型的樹立不僅僅對企業(yè)有著巨大的作用，同時(shí)這也是和諧社會的重要組成部分。
        河南豫暉是一家專業(yè)生產(chǎn)烘干機(jī)設(shè)備的廠家，在我公司不斷發(fā)展壯大的過程中，不斷注重企業(yè)的文化建設(shè)，不斷的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的思想教育，使員工與企業(yè)共同學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

信息來源于河南豫暉烘干機(jī)網(wǎng)：http://www.n06g03.cn

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